Olá!
Um dos conselhos mais comuns em torno de entrevistas de emprego é o de nunca aceitar a primeira oferta de salário. Este é um mau conselho. O salário influencia a motivação no trabalho, certo, mas existem oportunidades certas para negociá-lo e a entrevista não é uma delas.
Perguntar é a melhor maneira para descobrir se o salário é negociável, mas faça isso depois de ser aceito, não antes. E não basta dizer: “Esse valor é negociável”? Você precisa fazer perguntas para tentar descobrir como a empresa chegou ao valor.
Faça perguntas
Por exemplo, pergunte se tem relação com a experiência do candidato ou se existe um plano de carreira com aumento automático no caso de adquirir novas habilidade. E nesse caso, será que você já não tem essas habilidades?
Salário não é o principal fator que influencia a motivação no trabalho, mas é bom sempre ter em mente os critérios de promoção da empresa.
Até a próxima!
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