Postagens redes sociais
Já pensou você mesmo criar seu uísque?
Postado por Claudio Nasajon em benefícios, Clientes, Comportamento, Empreendedorismo, Gestão Empresarial, Inovação, Marketing, Sucesso, Tendências em February 6, 2012
Personalizar produtos e serviços é uma forma de mostrar ao cliente que você quer agradá-lo e em muitos casos essa personalização pode ser um diferencial importante para a escolha da sua empresa.
Veja que interessante a ideia do site “Whisky Blender”, criado por um grupo de amigos escoceses, que permite aos amantes de uísque criar, engarrafar e receber em casa a sua própria marca da bebida.
Funciona assim: o cliente entra no site, escolhe a dosagem de cada um dos sete tipos de malte disponíveis, depois escolhe o nome do rótulo e ao final, pode compartilhar a bebida criada por ele nas redes sociais. É ótimo porque os usuários gostam de compartilhar tudo e assim e marca também fica conhecida.
O preço varia de acordo com os ingredientes escolhidos e a boa notícia para os brasileiros é que os escoceses entregam no mundo inteiro!
Ouça esta dica!
Já imaginou um twitter perfumado?
Postado por Claudio Nasajon em Inovação, Marketing em December 6, 2011
Que tal um twitter perfumado? Pois é! Se quiser inovar, pense em ideias totalmente diferente.
Foi isso que fez a empresa Mint Digital. Ela criou um aparelho, chamado Olly, que solta um cheiro a cada twittada que o usuário recebe. Isso mesmo! E o mais legal é que você pode configurar como quer que o perfume seja lançado. É mole?
As vendas ainda não começaram, porque o Olly está em fase final de testes, mas, do jeito que a ideia tem tido interessados, logo, logo estará no mercado. Ah! O aparelho também monitora outras redes sociais, notícias de portais e leitores RSS.
Esse exemplo serve para ilustrar como uma ideia original pode se tornar oportunidade de negócio e virar sucesso de vendas.
Ouça esta dica!
A sua empresa já está na era 2.0?
Postado por Claudio Nasajon em Gestão Empresarial em September 27, 2011

Com a chegada da web 2.0 muitas mudanças organizacionais se mostraram necessárias.
A empresa tradicional comunica aos funcionários quais são as regras e eles obedecem direitinho sem muito espaço para questionar. Já as empresas 2.0 funcionam de forma interativa. Elas estão abertas às críticas dos funcionários e a realizam possíveis mudanças pautadas nessas opiniões.
A empresa 2.0, além de cuidar do clima interno e da satisfação dos funcionários, também escuta a opinião dos clientes, às vezes com ajuda das redes sociais como Twitter e Facebook. E a partir daí, interage com esses clientes e procura agradá-los não só para receber elogios, e evitar comentários negativos na web, mas principalmente para adaptar os seus produtos e serviços às demandas do público-alvo. Grande negócio!
Aliás, falando em colaboração, estou selecionando empreendedores para a nossa incubadora de negócios. Se você tiver alguma ideia no setor de tecnologia, e quiser apoio para viabilizá-la, mande um sinal de fumaça!
Você sabe que o Brasil é um dos países que mais utiliza a internet para comprar?
Postado por Claudio Nasajon em Internet em August 31, 2011
Na pesquisa realizada pela revista e-Bit, 96% dos entrevistados afirmaram que já fizeram ou fazem com regularidade compras pela internet.
Isso se torna claro com o sucesso de redes sociais como Facebook, Twitter e Orkut! E esse resultado fica ainda mais acentuado no segmento de compras coletivas porque, no Brasil, a proporção de internautas que utilizam ou já utilizaram este tipo de site é praticamente o dobro da média dos demais países.
Fique atento a esses números. Mesmo que a compra em loja física ainda seja muito maior do que na internet, existem clientes que preferem comprar online. Portanto, se ainda não criou, corra para criar a sua loja virtual e não perder o bonde da história.
Fique atento ao conteúdo que você expõe na internet
Postado por Claudio Nasajon em Comportamento em June 15, 2011
As redes sociais são ótimas como mídia de divulgação, captação de clientes e canal de relacionamento, mas além disso, elas também têm desempenhado um papel importantíssimo para as empresas.
Sabe qual? Como influenciadora no processo de recrutamento e seleção. Uma pesquisa revelou que 44% dos brasileiros buscam o perfil dos candidatos nas mídias sociais como Facebook, Twitter e Orkut para conhecerem melhor o comportamento de cada um. E o fato é que, se houver muitos aspectos negativos nessas redes, o candidato é desclassificado.
Por isso, minha recomendação é: se você está participando de um processo seletivo, não exponha situações muito pessoais ou incite debates muito polêmicos. Cuidado também com fotos reveladoras ou grosserias. Você estará sendo observado. Lógico que você não precisa fingir ser algo que não é, mas, enfim, pratique o bom-senso.
Como está sua participação nas redes sociais?
Postado por Claudio Nasajon em Rede Social em May 11, 2011
Se a sua empresa ainda não está presente nas mídias sociais, você está perdendo uma grande oportunidade de saber o que seu cliente está pensando.
Para você entender o poder da mídia social, vou citar aquele caso da Arezzo, que aconteceu há pouco. A marca resolveu lançar uma coleção, que tinha como material peles de raposa e coelho. O que rolou foi que assim que os internautas tiveram conhecimento disso, eles se revoltaram e deram à marca o primeiro lugar nos assuntos mais comentados do Brasil nas redes sociais. Só que esses comentários foram negativos, ainda mais agora que, felizmente, as pessoas estão com a consciência ambiental mais aguçada.
Depois de muitas manifestações contra a coleção, a Arezzo retirou as fotos da campanha e divulgou um comunicado informando que, em respeito aos consumidores contrários ao uso desses materiais, decidiram recolher nas lojas do Brasil, as peças com pele exótica, mantendo apenas as sintéticas.
Esse caso específico teve uma repercussão enorme. Mas a sua empresa? Será que não tem consumidores reclamando por aí e você nem tá sabendo disso? Então, comece agora mesmo a criar seu perfil nas redes sociais e interaja com seus consumidores.
Veja a mudança que a Subway fez porque estava presente nas redes sociais
Postado por Claudio Nasajon em Rede Social em July 9, 2010
Você está presente nas redes sociais? Sei que já falei sobre isso, só que, cada vez mais, eu percebo como é importante abrir esse canal de comunicação entre você, seus clientes e seus aspirantes a clientes.
Hoje, a internet é o meio mais escolhido para fazer sugestões, críticas e tirar dúvidas. Não estar presente é a mesma coisa que deixar o telefone da sua empresa tocar, sabendo que do outro lado da linha é o seu melhor cliente que está ligando.
Eu estou reforçando esse conceito, porque li esses dias a respeito de um caso, onde a rede social foi responsável pela melhoria da empresa. Foi o seguinte, em 2007, um site americano publicou um cartoon muito engraçado, criticando a disposição do queijo nos sanduíches da Subway. O desenho fez tanto sucesso, que se espalhou pela internet e ganhou até versão em português. E sabe o que a Subway fez? Mudou o queijo de posição e ainda fez questão de ressaltar que ouviu os consumidores solicitarem a mudança por meio de redes sociais e que esperava que o novo procedimento fosse melhor para os clientes.
Aí eu pergunto: quem saiu ganhando? A resposta é a própria Subway, que estava presente na rede social, ouviu a crítica e decidiu aprimorar. Por isso, eu digo que é importante que você esteja presente também nessas redes para interagir com seus clientes e ter voz tanto para agradecer, quanto para se defender e dar atenção aos internautas.
Você tem alguma história interessante pra contar? Não se acanhe! Compartilhe com a gente!
Antes de chamar atenção dos colaboradores, tente se unir a eles
Postado por Claudio Nasajon em Internet, Rede Social em December 31, 2009
Olá! Em vez de bater de frente com as ações que deixam seus funcionários distraídos, tente se unir a elas. Foi o que fez o Centro de Estudos e Sistemas Avançados do Recife, mais conhecido pela sigla C.E.S.A.R.
A instituição percebeu que boa parte dos seus funcionários participava de alguma rede social e gostava muito de acessá-la. Então, em vez de proibir seus colaboradores de fazer networking durante o expediente, o CESAR criou sua própria rede social a: A.M.I.G.O.S, que é a sigla de Ambiente Multimídia para Integração de Grupos e Organizações Sociais.
A AMIGOS funciona de maneira muito semelhante ao orkut. Nela, os usuários colocam fotos, descrevem seu perfil e trocam ideias em áreas de interesse. Assim, a CESAR uniu o útil ao agradável porque em redes sociais, muitos funcionários deixam seus ideias fluirem e produzem mais. O resultado da novidade parece ter sido positivo. Depois que a rede social própria foi criada, os gestores perceberam que cerca de 80% das boas ideias da empresa passaram a circular de forma colaborativa, aumentando excepcionalmente a sua difusão entre os diversos setores. A coisa toda funciona como um seminário permanente de “melhores práticas” da organização.
Por isso, antes de criar problemas com seus colaboradores, tente achar uma forma de tornar a situação proveitosa! Aliás… você tem alguma experiência desse tipo para contar? Deixe seu comentário no meu blog! E feliz ano novo a todos!













