Postagens empresários

Conhece o site onde você pode contratar designers freelancers do mundo todo?

Negócios na internet têm sido muito lucrativos. Ainda mais porque a internet é o principal canal de comunicação hoje em dia.

Olha que interessante essa proposta que li outro dia! Trata-se de uma empresa digital que coloca pessoas e empresas em contato direto com designers do mundo inteiro. Isso porque o dono da ideia percebeu a dificuldade dos dois lados: tanto das empresas que não sabiam onde achar um profissional de designer quanto dos profissionais que queriam fazer freela e não sabiam onde procurar trabalho!

Assim surgiu a DesignBee, um site que permite a clientes desenvolver projetos gráficos lançando a proposta para mais de 700 designers cadastrados, por valores a partir de 500 reais.

Pelo site, também é possível que clientes conversem com os designers por meio de um chat capaz de traduzir os textos digitados em até 34 línguas. O lucro vem de uma comissão de 3% do valor pago pelo trabalho do designer. Interessante não é?

Ouça esta dica!

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Metologia de Modelagem de Negócios

Hoje quero falar com os novos empresários, aqueles que estão nos primeiros anos, começando a transformar a ideia em um negócio.

A má notícia é que segundo o SEBRAE, cerca de 30% das empresas brasileiras fecham as portas antes de completar o primeiro ano. E piora com o tempo. 56% não sobrevivem ao quinto ano de atividades.

A boa notícia, é que percebendo esse problema, um suíço chamado Alexander Osterwalder criou uma maneira de reduzir a mortalidade empresarial e aumentar sensivelmente as chances de sucesso dos empreendimentos. Trata-se de uma metodologia conhecida como “business model generation” que numa tradução livre significa “MODELAGEM DE NEGÓCIOS”.

Em resumo ela consiste em testar a sua ideia em etapas, criar protótipos do produto ou serviço e experimentar as reações do mercado às diferentes dimensões do negócio, moldando o projeto para permitir captar clientes ANTES de investir na sua execução. O troço tem dado tão certo que em menos de dois anos já virou febre entre os educadores de empreendedorismo, incluindo o professor que vos escreve!

Veja o vídeo da minha palestra sobre Modelagem de Negócios!

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Que tal fazer um anel com a sua “twitada”?

As redes sociais chegaram para ficar e, na mesma velocidade que elas dominam o mercado, muitos produtos e serviços surgem para suprir as demandas que elas criam. Cabe aos empresários ficar de olhos abertos para enxergar as oportunidades de negócios.

Por exemplo, a Alphabeth, uma empresa sediada na Holanda, criou o tweetrings, anéis de metal onde o usuário pode gravar as frases mais marcantes que recebe pelo Twitter.

Agora, basta mandar o tweet para o site e receber o anel gravado com a frase, contanto que ela tenha no máximo 140 caracteres, igualzinho ao Twitter.

As oportunidades estão sempre à nossa volta, tudo o que precisamos fazer é enxergá-las. E se você tiver algum projeto interessante no setor de tecnologia para o qual queira investimento, preencha o formulário no meu site e mande para mim. Quem sabe ainda não viramos sócios?

 

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Treine suas secretárias para passarem a informação certa

Muitos empresários contratam secretárias para ajudar na organização das atividades e compromissos.

O problema é que muitas vezes os clientes acabam chegando à diretoria, seja porque usaram o número errado, seja porque querem reclamar de alguma coisa, por exemplo, e acabam caindo na mão dessas profissionais.

Por isso, é importante que elas estejam preparadas para fornecer informações básicas sobre seu negócio e, principalmente, que saibam como direcionar a ligação para o setor capaz de atender às necessidades.

Então, fica a dica! Quando contratar uma secretária, mesmo que a função dela não tenha nada a ver com atendimento a clientes, inclua um treinamento sobre a empresa, os produtos e serviços, e mostre como atender e direcionar uma ligação de clientes.

Explorando o potencial das secretárias, você garante que ligações importantes cheguem ao destino certo!

E você? Sua secretária já enfrentou problemas como esse? Tem alguma dica para compartilhar?

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Antes de exigir dos seus funcionários, dê você o exemplo

Às vezes nós, chefes e empresários, gostamos de cobrar atitudes e comportamentos dos nossos funcionários na tentativa de melhorar a produtividade e o desempenho. Isso faz parte do dia a dia do trabalho. Mas o grande problema é quando não fazemos o que cobramos deles!

Tudo bem que você tenha o poder de estabelecer regras, mas tenha a decência de segui-las você também. Assim, você cria um ambiente onde a regra tem razão de ser, e a razão vale para todos. De outra forma, mandando fazer de um jeito, mas fazendo você de outro, a imagem que passa é de prepotência e pior: as pessoas só vão seguir a regra quando você estiver por perto.

Transformando suas atitudes em modelos de comportamento para seus colaboradores, você sinaliza a postura que a empresa pretende seguir e com o tempo cria o que se denomina “cultura empresarial”.

Então lembre-se: dê VOCÊ o exemplo.

Você concorda? Discorda? Tem algum fato interessante para contar?

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Você já pensou em usar a Internet para treinar seus vendedores?

A maioria dos empresários reconhece a importância de treinar bem seus vendedores. Só que os métodos tradicionais de treinamento nem sempre são os mais adequados.

Você reserva uma sala, convoca os vendedores e na hora marcada tem um fulano que está em cliente, outro que não veio porque está doente e se a sua empresa tiver filiais em outro estado então, complica mais!

E o fato é que hoje a tecnologia oferece uma alternativa eficaz, ágil e prática de capacitar os vendedores à distância: a Internet.

Por mais que muitos empresários e vendedores ainda fiquem receosos, especialistas garantem que esse método é tão ou mais gratificante do que o treinamento tradicional.

Uma empresa que já usa essa fórmula, por exemplo, é a Unilever. Os vendedores acessam um site e escolhem o treinamento que desejam fazer. Em seguida, realizam um teste para saber como se saíram e, se quiserem, podem fazer o download das matérias de apoio referentes ao tema.

Olha, não estou dizendo que você tem que substituir o treinamento presencial pela Internet. Mas em alguns casos, ela pode ser sim uma alternativa interessante.

E você? Tem treinado seus vendedores com frequência? De que forma?

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