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Nada de crachá no pescoço na hora do almoço

Sua empresa exige que os funcionários usem crachá ou uniformes?

É, por um lado é importante que eles tenham uma identificação por questões de segurança e para facilitar o relacionamento profissional.

Mas, a partir do momento que seu funcionário estiver na rua, mesmo que seja horário de almoço, minha recomendação é que você o oriente a retirar o crachá e o uniforme. Sim, porque se ele tiver uma alteração de humor e arranjar um problema em um lugar qualquer, terá o nome da sua empresa estampado no crachá, ou no uniforme, e será a sua marca que ele estará manchando, ou colocando em risco.

Por isso, por mais que eles reclamem, por medida de cautela e segurança, oriente seus funcionários a retirar o crachá e o uniforme quando fora da empresa. Aliás, se você tiver alguma experiência sobre isso, comente com a gente – deixe seu comentário aqui no blog!

Ouça esta dica!

 

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Participe de eventos com a sua empresa

Uma das formas mais eficientes de tornar a sua marca conhecida é participar de feiras, congressos e outros eventos ligados ao seu público-alvo.

Só que às vezes, mesmo em eventos pequenos, o público fica perdido em relação à programação e não sabe onde encontrar os itens de seu interesse.
Então, para resolver essa questão, algumas promotoras – como a que organizou o último Encontro de Empresas de Serviços Contábeis em São Paulo, por exemplo, tiveram a ideia de incluir a programação do evento no verso do crachá.

Dessa forma, o participante leva sempre consigo o horário e local das palestras, tornando mais fácil encontrar a apresentação de sua preferência.
E isso sem usar folhas de papel, que podem ser facilmente perdidas e desgastam o meio ambiente.

Tá vendo como sempre é possível achar soluções práticas para seus clientes?
E você? Tem feito isso? Comente com a gente!

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