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A sua empresa disponibiliza acesso à internet para os seus funcionários?

Às vezes os profissionais trabalham usando a internet, ou precisam monitorar as redes sociais e tudo mais. Mas é extremamente importante estabelecer normas para o uso da internet na empresa!

Os colaboradores precisam saber a responsabilidade que eles têm ao usar a internet porque isso impacta na segurança das informações.

Algumas empresas estabelecem regras mais rígidas e chegam a barrar o download de arquivos e o acesso a sites de games. Essas ações podem ser importantes sim, porque vai que seu funcionário baixa um vírus e o hacker consegue ter acesso a informações sigilosas da empresa?

Só que tome cuidado também para não abolir todo o conteúdo. Imposições tirânicas podem desmotivar os colaboradores e às vezes eles precisam de uma distração por dez ou quinze minutos para produzir melhor.

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Seja simpático com seus funcionários

Você já parou para pensar se os seus colaboradores gostam de você? Invista em cortesia e conquiste a simpatia deles.

Falar “bom dia”, com uma voz alegre, e agradecer frequentemente todos aqueles que colaboram com o seu trabalho são boas atitudes para conquistar a empatia da equipe. Além disso, faça um esforço para conhecer seus funcionários. E se a sua empresa for muito grande, pelo menos visite os departamentos de vez em quando para saber se está tudo bem, ou se alguém precisa de alguma coisa.

Os colaboradores apreciam essa atenção. Esses dias mesmo uma funcionária me contou que a manicure lá da empresa ficou toda feliz porque eu tinha sido simpático com ela no corredor.

Pequenas delicadezas deixam boas impressões e são sempre lembradas. Portanto, investindo em cortesia e boas maneiras você aumenta sua rede interna de relacionamentos.

E na SUA empresa? Como é o ambiente de trabalho? Tem algum caso para contar sobre esse assunto?

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