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Mais um exemplo interessante de marketing de guerrilha
Postado por Claudio Nasajon em Marketing em October 21, 2010
Você já ouviu falar do termo “marketing de guerrilha”? Pois é! Muita gente já viu ações desse tipo de marketing pela rua, mas não sabia que se tratava disso.
O Marketing de Guerrilha é famoso por utilizar maneiras não convencionais de divulgar um produto ou uma marca, e na maioria das vezes com um orçamento apertado. Exatamente por isso, costuma ser a estratégia preferida de muitas empresas, que usam inovação sem pesar o bolso, atingindo um público-alvo com eficiência e baixo custo.
Um exemplo foi a campanha criada pela agência 25 Bungalow, de Madrid, contratada para divulgar o filme Resident Evil 4. Pegando a principal característica do filme, que são os zumbis dando susto nos telespectadores, a agência criou uma ação de guerrilha usando vários braços saindo por bueiros, canteiros, fontes e portas de ônibus, deixando as pessoas na rua enlouquecidas, até perceberem que se tratava de uma propaganda! Foi um barato!
O importante é você entender que o marketing de guerrilha funciona e, dependendo da sua imaginação, pode ter um custo muito baixo e uma repercussão muito alta!
E você? Já realizou alguma ação de marketing de guerrilha? Compartilhe!
A descontração dos funcionários tende a aumentar a produtividade
Postado por Claudio Nasajon em benefícios, Comportamento, Equipe, Funcionários, Gestão, Gestão Empresarial, motivação, Sem categoria em January 5, 2010
Olá! Apostar na descontração para fazer seus funcionários produzirem mais tem se mostrado uma boa estratégia. A pergunta é: como criar esse clima de descontração?
A agência de publicidade Fess’Kobbi tem ótimos exemplos. Pra começar, o espaço físico da agência é cheio de novidades. O mezanino é ligado ao térreo por um escorrega. Isso mesmo! Os funcionários sobem de escada e têm a opção de descer de escorrega! Além disso, algumas redes são esticadas nos cantinhos do mezanino para mostrarem aos funcionários que sempre dá tempo de dar uma relaxada.
E a agência não para por aí não. Eles ainda oferecem um armário pessoal para os funcionários com chave, assim eles podem guardar casacos, bolsas e pertences de mais valor, tranquilamente, e oferecem uma área reservada para o café com uma grande cesta repleta de frutas frescas, reposta duas vezes ao dia.
E por mais que alguns empresários achem essas regalias um oba oba, elas fizeram a produção disparar. O sócio da agência acredita que um ambiente harmonioso e descolado incentiva a cumplicidade entre os integrantes da equipe.
E você? Seus funcionários ficam à vontade para produzir na sua empresa?








