As três qualidades importantes para conseguir empregos, ou seja, aquelas que os empregadores mais buscam nos candidatos são: qualificações técnicas, qualidades de liderança e provas de integridade pessoal.
Isso significa que se você estiver atrás de empregos, algumas dicas podem ajudar a conseguir pelo menos uma entrevista.
Como gestor da Nasajon Sistemas, considerada uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil (desde 2003), achei que podia compartilhar algumas dicas com quem tiver interesse em conhecer o lado do empregador quando buscamos candidatos a uma vaga de emprego.
Farei um hangout na semana que vem sobre COMO CONSEGUIR UM EMPREGO.
Vou abordar todos os tipos de empregos e não só os da Nasajon porque há muita coisa em comum (embora haja também várias diferenças) entre os empregadores.
Se você quiser participar, basta se inscrever indicando as suas preferências de dia e horário neste link. A participação é gratuita e aberta a todo público.
Empregos são oferecidos por empresas – pesquise sobre elas
Em primeiro lugar, mostre que você não está apenas à procura de preencher uma vaga de emprego e sim de trabalhar naquela empresa. Prove, dentro do possível, que tem afinidade com aquela organização. Por exemplo: mencione experiências anteriores relacionadas ao setor ou escreva um parágrafo justificando o seu interesse em trabalhar naquela empresa.
Se você realmente quer uma determinada vaga de emprego não basta preencher o formulário que diz “trabalhe conosco” no site da companhia. Preocupe-se em entender os seus valores, conhecer os seus produtos e serviços, entender o que move aquela organização. Lembre-se que empregos são trocas – você oferece o seu conhecimento em troca de salário, prestígio e outros intangíveis, mas é preciso dar e receber.
Entre no Reclameaqui, no Facebook, na Wikipedia ou simplesmente coloque o nome da empresa no Google e veja o que aparece. Dedique pelo menos meia-hora de pesquisa para cada vaga de emprego à qual quiser concorrer. Ninguém disse que ia ser fácil, mas funciona.
Os melhores empregos são aqueles onde você pode ser líder sem precisar ser chefe
Para atender ao quesito liderança, você não precisa ter preenchido um cargo de gerência ou supervisão para demonstrar que tem perfil de líder. Os melhores empregos são aqueles onde você pode exercer o que faz de melhor, aproveitar os seus dons, seja lá qual for a sua posição dentro da pirâmide.
A Nasajon Sistemas está desde 2003 na lista das melhores empresas para se trabalhar e tem apenas duas dúzias de gerentes e supervisores. Você pode ser feliz, e liderar um grupo, com qualquer cargo.
Mencione ocasiões nas quais você agiu para solucionar conflitos, ajudar colegas ou lidar com situações de estresse. Do Faxineiro à Presidente, todos podemos fazer isso sem necessidade de um cargo específico no crachá.
Muitos empregos se conquistam apenas com referências
Uma das melhores formas para demonstrar integridade é anexar uma carta de apresentação. Não essas emitidas pelo DP que dizem que não há “nada que desabone a sua conduta” e sim uma carta de verdade, redigida por um chefe ou, se isso não for possível, por um colega, mencionando os seus valores pessoais.
Empenhe-se da forma que for possível para conseguir uma carta de um ex-chefe, ou de vários, mas enfatize que você não quer uma carta do DP. Se for para fazer, tem que fazer direito – nem que seja um parágrafo – falando bem de você.
Está difícil conseguir bons empregos? Participe do hangout sobre como aumentar as suas chances de sucesso.
Semana que vem eu vou conduzir um hangout sobre como aumentar as suas chances de sucesso numa entrevista de emprego. Não existem empregos fáceis ou difíceis. Em todos os casos, quando as empresas oferecem empregos, elas procuram pessoas para preenchê-los. Você só precisa saber como mostrar a elas que é a pessoa adequada para o cargo.
Para participar de um hangout comigo, inscreva-se gratuitamente clicando neste link.
Até a próxima!
Claudio Nasajon
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